AI Employee #12
勤怠データ・労務情報からAIが給与を自動計算。
社保・税金の計算から明細書生成、法改正対応まで一気通貫。
給与計算の自動化率
計算ミス
法改正自動対応
Problem
勤怠集計・残業計算・各種手当の加減算。従業員数が増えるほど工数が膨れ上がり、締め日前後は深夜残業に。
社保料率の変更・扶養変更の反映漏れなど、手作業では計算ミスが発生しやすく、再計算・差額精算が頻発。
税率改定・社会保険料率変更・最低賃金改定など、頻繁な法改正を手動で反映するのは大きな負担。
給与計算の知識が特定の担当者に集中。退職・異動時の引き継ぎが困難で、業務が止まるリスクがある。
Workflow
打刻・シフト・有休を自動集計
社保・税金・手当を自動算出
給与明細をPDF/電子配信
全銀フォーマットで自動作成
Feature Detail
健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税をAIが自動計算。
料率変更も自動反映され、手動での更新作業は不要です。
Advanced Features
法改正情報をAIが自動検知し、料率テーブルを更新。
複数拠点・複数法人の給与計算も一元管理できます。
税率・社保料率・最低賃金の改定をAIが検知し、計算ロジックに自動反映。担当者の確認作業を最小化。
本社・支社・工場など複数拠点の給与を一元管理。拠点ごとの手当体系や勤務形態の違いにも柔軟に対応。
人件費分析・部門別コスト・前年比較レポートをAIが自動作成。経営判断に必要なデータを即座に可視化。
Coverage
月給制・年俸制に対応。各種手当（役職・家族・住宅・通勤）の自動加算、賞与計算も完全対応。
時給制・日給制に対応。シフト勤務の自動集計、最低賃金チェック、103万円の壁アラートも搭載。
報酬計算・源泉徴収の自動処理。支払調書の自動生成、契約期間管理にも対応。
非居住者の税率適用・租税条約対応。在留資格に応じた社保適用判定も自動で処理。
Before / After
Before
After